OXXO es la cadena de tiendas de conveniencia de formato pequeño más grande de América Latina. Llegó al Perú en 2018 y desde entonces ha crecido de forma sostenida, con decenas de tiendas y un centro de distribución. Ese crecimiento hace que contrate personal de forma continua, sobre todo para sus tiendas.
Te explicamos qué puestos suele ofrecer, los requisitos habituales y cómo encontrar sus vacantes por canales confiables. NotiTrabajos no recibe currículums; la postulación se hace siempre en los canales oficiales de la empresa.
¿Qué puestos ofrece OXXO en Perú?
- Vendedor/a de tienda: atención al cliente, cobro y acomodo de productos.
- Encargado/a de tienda o líder de turno: coordinación del punto de venta.
- Personal para el centro de distribución (según disponibilidad).
Requisitos habituales
- Ser mayor de edad y contar con DNI vigente.
- Secundaria completa (deseable según el puesto).
- Disponibilidad para turnos rotativos, incluidos noche y fines de semana.
- Actitud de servicio; para tienda no siempre se exige experiencia previa.
Turnos y sueldo
Al operar muchas tiendas con horario extendido, OXXO maneja turnos rotativos. El sueldo incluye los beneficios de ley y se detalla en cada convocatoria. Como en Perú OXXO aún está expandiéndose, conviene revisar sus vacantes con frecuencia.
Cómo postular, paso a paso
- Revisa las vacantes vigentes de OXXO Perú en su fuente confiable (el botón al final de esta página te lleva directo).
- Filtra por puesto y distrito o ciudad.
- Postula con tus datos y tu CV a la vacante que te interese.
- Queda atento/a al contacto del equipo de reclutamiento.
Consejo: también puedes preguntar directamente en la tienda OXXO más cercana; muchas contrataciones son locales. Desconfía de quien te pida dinero para «asegurar» un puesto: el proceso es gratuito.